Analyse de votre besoin

Introduction

Merci de prendre quelques minutes pour partager votre situation.
Ce questionnaire nous aide à comprendre votre contexte industriel, vos objectifs et vos contraintes de production afin de concevoir une formation réellement utile à vos équipes.
Chaque réponse alimente une démarche de progrès conforme aux exigences du secteur aéronautique : sécurité des opérations, conformité réglementaire, maîtrise des procédés, culture Facteurs Humains et SMS.

Qui sera notre interlocuteur privilégié pour cette formation ?Cela nous permet de personnaliser nos échanges et de savoir à qui nous adresser pour le suivi du dossier.

À quelle adresse pouvons-nous vous écrire ?Nous utilisons votre adresse uniquement pour communiquer autour de votre demande et ne la partageons jamais.

Et si nous devons vous joindre, quel numéro préférez-vous ?Cela facilite un contact rapide si nous devons préciser un point avant d’établir la proposition.

Qu’est-ce qui vous amène à envisager une formation aujourd’hui ?

Où souhaiteriez-vous que la formation se déroule ?

Quels impacts observez-vous sur vos équipes ou vos résultats ?

Qu’aimeriez-vous que la formation change ou améliore ?

Quelle est la raison principale de cette formation ?Cochez toutes les raisons utiles et clarifie le “pourquoi” RH et opérationnel.Pour qu’ils acquièrent ou développent leurs compétencesPour faire reconnaître leurs compétences acquises dans l’exercice de leur métierPour qu’ils s’adaptent à l’évolution de leur postePour leur permettre d’envisager une réorientation ou reconversion professionnelle

Sur une échelle de 1 à 5, quelle est l’urgence ou la priorité de ce besoin ?Permet de prioriser la planification et d’ajuster le calendrier d’intervention.12345

Des formations ont-elles déjà été menées sur ce sujet ou un sujet proche ?Permet de savoir si le besoin est nouveau ou s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue.Oui, récemmentOui, il y a plus d’un anNon

Quels constats ou limites avez-vous observés à la suite de ces actions ?

Quels services, métiers ou profils sont principalement concernés ?

Les salariés suivront-ils la formation tous en même temps ?Permet de déterminer la configuration logistique et d’organiser les groupes (planning en rotation, travail posté, etc.).OuiNon

Combien de collaborateurs sont potentiellement impliqués ?

Quelles modalités vous conviennent le mieux ?Précisez si vous préférez une formation sur site, à distance ou mixte selon les contraintes de vos équipes. Sert à planifier les moyens logistiques et techniques nécessaires.PrésentielDistancielMixte

Y a-t-il des contraintes à prendre en compte ? (périodes, durée, lieu, horaires, budget, langue, accessibilité…)

Souhaitez-vous solliciter un OPCO pour financer tout ou partie de la formation ?Permet d’anticiper les démarches administratives et de proposer un accompagnement au montage du dossier.OuiNonJe ne sais pas encore

Un ou plusieurs de vos salariés ont-ils des besoins liés à un handicap nécessitant une adaptation ?Permet de garantir l’accessibilité de la formation et de prévoir les aménagements nécessaires.OuiNonJe ne sais pas

Souhaitez-vous qu’un formateur vous contacte pour affiner la proposition ?

Avez-vous des commentaires ou précisions complémentaires ?

Conclusion

Merci pour le temps que vous avez consacré à cette analyse.
Nous lirons attentivement vos réponses pour concevoir une proposition utile, claire et sur mesure.
Un formateur Aéro ST Consulting vous contactera rapidement pour en discuter de vive voix.

Les réponses à ce formulaire sont conservées pendant 3 ans dans le cadre du suivi qualité interne et peuvent être présentées à l’auditeur sur demande.

Version du formulaire : octobre 2025 – révisée annuellement dans le cadre de l’amélioration continue.