Formation Facteurs humains et gestion du risque
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les origines de l’erreur humaine et ses mécanismes cognitifs.
- Identifier les principaux modèles : SHELL, Reason, HFACS.
- Renforcer la culture sécurité et la communication au sein des équipes.
- Mettre en œuvre des actions de prévention et d’amélioration continue.
Public visé
Encadrants, techniciens, formateurs, personnels d’exploitation ou de maintenance.
Prérequis
Aucun prérequis formel.
Durée et modalités
Durée : 1 jour (7 h)
Modalités : présentiel ou distanciel synchrone (visioconférence)
Effectif : 3 à 12 participants
Programme indicatif
- Introduction aux facteurs humains : définitions, enjeux sécurité et performance.
- Le modèle SHELL : interfaces homme / machine / environnement / organisation.
- L’erreur humaine selon Reason : erreurs actives et latentes, barrières de défense.
- Approche HFACS : classification et analyse des causes humaines d’incidents.
- Communication et leadership : briefing, feedback, assertivité, conscience de situation.
- Culture sécurité : facteurs organisationnels, apprentissage collectif, bonnes pratiques.
Méthodes et moyens pédagogiques
Apports théoriques, échanges d’expérience, études de cas issus de l’aéronautique et de l’industrie. Support numérique remis à chaque participant.
Évaluation des acquis
QCM et étude de cas. Attestation individuelle de fin de formation remise à chaque participant.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Adaptations possibles sur demande : contact@aerostconsulting.com.
Modalités administratives et financières
- Tarif : sur devis selon besoins et localisation.
- Délais d’accès : 10 jours ouvrés après validation du devis et de la convention.
- Règlement : paiement à réception ou échéancier possible.
- Annulation : sans frais jusqu’à J-10 ; au-delà, 20 % facturés ; report possible.
📧 contact@aerostconsulting.com ·
Dernière mise à jour : octobre 2025